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法人・団体・学校関係者の皆様

【研修報告】人事院 国家公務員研修をさせていただきました(その④)

>>>前回までのストーリーのご紹介<<<

【人事院 研修報告】 その①

☆☆☆是非ご覧ください☆☆☆

 

【人事院 研修報告】 その②

☆☆☆是非ご覧ください☆☆☆

 

【人事院 研修報告】 その③

☆☆☆是非ご覧ください☆☆☆

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人事院 国家公務員研修の様子

「フェアリー・テイル

ブライダルプロデューサーが講師を務める?!」

 

人事院 (国家公務員)
四国地区女性職員研修
(高松市内 人事院四国事務局にて)

 

の講師を務めさせていただきました。

 

研修タイトルは、

"思い"の力が未来を創る

~ これからキャリアデザイン~

 

☆ブライダルプロデューサーとして、

また創業社長として、

さまざまな困難に苦悩してきた経験が

少しでも地域の皆様のお役に立てれば・・・、

そういう思いでお手伝いさせていただきました。

 

今回の研修をお引き受けするにあたり、

17年間のブライダルプロデューサー、

そして経営者として【感覚的】な部分を

言語化し、体系化してみましたので、

ぜひ、ご紹介させていただきたいと思います。

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前回のご紹介ページで最後に登場したテーマ!

 

☆☆☆4つ目の大きなテーマ☆☆☆

人は、『思い込み』の通りに行動する。

感情や知識に左右されることなく、

『思い込み』にコントロールされている。

 

ちなみに私の『思い込み』は、

「お客様を喜ばせることが自分の喜び」。

たまたま、

ブライダルプロデューサーに向いていたんです。

でも・・・、私がこの勉強をするまでは、

イヤな思い込みも持っていました(^_^;)。

「商売人はお金が貯まらない」(笑)

「仕事をしても儲からない」(笑)・・・HAHAHA。

 

「『思い込み』変えないかんや~ん」

といっても、「思い込み」は感情や知識に左右されない

脳幹に蓄積されています。

「ほんなら・・・どうすりゃええん?」
 

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■「思い込み」にコントロールされる?

 

そうです☆

私と同様に、皆さんの生活は、

「思い込み」にコントロールされているのです(笑)。

 

「痩せたいのに痩せられない」

・・・それも「思い込み」

 

「さっさと仕事を終わらせて帰りたいのに

 上司に足止めくらう」

・・・それも「思い込み」

 

「趣味の時間が作りたいのに

 仕事と子育てと家事で自分の時間がうまく作れない」

・・・それも「思い込み」

 

「綺麗な家に住みたいのに

 子どもが小さいからいつも散らかっている」

・・・それも「思い込み」

 

「金持ちになりたい!!のに

 なかなかお金が貯まらない」

・・・それも「思い込み」(笑)

 

などなど・・・。

 

(課題)

イイことも悪いことも、皆さんの「今」は、

ぜんぶ「思い込み」であることを調べましょう!!

 

※「どうやって調べるか?」って・・・

  それは、研修を受けていただいた方だけの特権です。

  すいません。。。

 

じゃあ、どうやって「思い込み」を変えるかって?

それはまだまだここでは話せません(笑)(^_^;)。

 

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人事院 国家公務員研修の様子

↑ご自身で見つけた「思い込み」を

 お一人ずつ皆さんの前で発表してもらいました。

 こういう研修では、

 新しい自分の創るためにも、時として、

 自分をさらけ出してしまうことも大切ですね。

 

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■「思い込み」を変える! 新しい自分つくり

 ~これからのキャリアデザイン~

 

具体的な手法については、

ここでは語り尽くせないので、段取りだけ。

 

まず、脳の三層構造を理解します。

※「思い込み」は感情や知識に左右されない

  「脳幹」に蓄積されています。

 

それから、ロックオンとロックアウトにて生じる

RAS 大脳活性化ネットワークシステム

うまく利用して、

これからのキャリアデザインをしていきます。

これを、心理学では、

「認知的不協和理論」と言います。

 

ここからは、グループごとにワークショップを繰り返しながら、

自分の「思い込み」を発見し、

本来自分が求める(いろんな事情で諦めていた)

理想のキャリアデザインを作成していきます。

また、絵に描いた餅にならないように、

理想に近づく、

つまり、「思い込み」を変えるコツを伝え、実践していただきます。

 

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「ここまで読んだのに~、

 これじゃさっぱりわかんね~よ」という方に

すこしだけ、実験事例をご紹介します。

 

≪ロックオンとロックアウト≫

米ウィスコンシン大学と

ペンシルベニア大学の研究者の実験

1)

探す物を指示して

被験者たちに無言で見つけてもらう。
 

2)

こんどは、被験者たちに

探している物の名前を口に出しながら、

もう一度見つけてもらう。
 

例えば、指示された物がメガネならば、

メガネ、メガネ、メガネ...」と口に出しながら探す。
 

3)

1)または2)の場合で、

探し当てるまでにかかった時間を比較する。

 

☆結果☆

対象物の名前を口に出しながら探した時のほうが、

ダンゼン早く見つけ出すことができたという。

 

しかも、口に出す回数(メガネ、メガネとか)は、

一度や二度ではなく、

 

何度も繰り返し口に出したほうが

より早く見つけられる傾向があったそうだ。

 

脳に、「これ探すぞ!」と指示を与えると、

脳がすべての細胞に「これを探すぞ~!」と指示を出す。

 

つまり、この瞬間に探し物を「ロックオン」して、

探し物以外の物を

「ロックアウト」(見ないよう)にして、

細胞すべてが一斉に探しにかかるから、早く見つかる。

 

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人事院 国家公務員研修の様子

↑今抱いている「思い込み」から、

 相当かけ離れたところに「自分のキャリアデザイン」を

 抱いていた講習生さん。

 でも、こういう思い切った「キャリアデザイン」こそ

 とても有効的です。

 ほかの講習生さんの手本となって、

 皆さんが駆け寄っていきました。

 一人じゃ思いきれなかったかもしれませんが、

 グループワークって、

 勢いつけてくれる効果ってありますよね?

 

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ちなみに現在の弊社では、

女性スタッフばかりですけど、

それぞれの"夢"に向かって、

イキイキとニコニコと

自発的に(充てにならない社長をあてにせず)

活動してくれています!!☆

しかも、子育て中のママさんや主婦さんばかりですが、

ライフとワーク、どちらにも窮屈感を覚えない

働き方を実践してもらっています。

 

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"思い"の力で未来を創る

~ これからキャリアデザイン~

は、じつは、

"思い込み"の力で未来を創る

~ これからキャリアデザイン~

でした。

 

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「Guest' Happiness is my Happines.」

(お客様の幸せは、私の幸せです。)

 

ウォルト・ディズニーが残した言葉だそうです。

(あれ?私の「思い込み」と一緒だ~(^_^;)。。。

 いや、そうとう失敬(^_^;)。。。)

 

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>>>前回までのストーリーのご紹介<<<

【人事院 研修報告】 その①

☆☆☆是非ご覧ください☆☆☆

 

【人事院 研修報告】 その②

☆☆☆是非ご覧ください☆☆☆

 

【人事院 研修報告】 その③

☆☆☆是非ご覧ください☆☆☆

 

【 今までの研修講師(実例) 】

>過去講師例①<
「男女共同参画推進シンポジウム」パネラー
~『同調』じゃなくて『協調』が大事。~


>過去講師例②<
高松市女性職員エンパワー研修
~お客様の喜ぶ!(^^)!こそ幸せです~


>過去講師例③<
『ふるさと婚』講演会 全国行脚中
~"町と人とがつながりを深めていく"~


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